Descripción general de la posición

Brinda servicios de restauración de emergencia y recuperación ante desastres a los clientes siguiendo las órdenes de trabajo asignadas proporcionadas por el técnico principal/jefe de equipo. La tarifa por hora se basa en ninguna experiencia. Si un solicitante tiene experiencia, se discutirá la tarifa por hora. Beneficios incluidos después de 90 días; cuidado de la salud, membresía de gimnasio y jubilación. Entrenamiento en el trabajo incluido.

Responsabilidades laborales

Realiza daños por agua/incendio/humo y reparación de moho según las indicaciones del supervisor para incluir extracción de agua, empaque de contenido, eliminación/eliminación de materiales no recuperables, limpieza, construcción ligera y demolición
Configura y monitorea motores de aire y/o deshumidificadores
Puede realizar otras tareas de limpieza (es decir, limpieza de construcciones, limpieza de incendios/humo/olores, eliminación de moho, limpieza de alfombras y tapicería, etc.) cuando forman parte de trabajos de mitigación o restauración
Informa cualquier mal funcionamiento del equipo al supervisor
Informa cualquier problema o daño del cliente al supervisor
Completa las tareas de trabajo asignadas de acuerdo con los procesos de la empresa mientras mantiene el control de calidad en cada trabajo.

Requisitos de trabajo

Graduado de escuela secundaria o equivalente
Habilidad para trabajar dentro de un equipo
Toma instrucciones y se mantiene en la tarea
Sigue las pautas y estándares de la compañía.
Buenas habilidades verbales y escritas y de comunicación.
Buenas habilidades de servicio al cliente.
Puede leer y seguir las instrucciones de uso de la etiqueta del producto
Se presenta a trabajar a tiempo con un uniforme limpio y completo.

Exigencias físicas y condiciones de trabajo

Las demandas físicas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

El titular debe estar preparado para:

Mueva hasta 70 libras con frecuencia, levantando, transportando, empujando, tirando o reposicionando objetos.
Debe poder pararse y caminar durante largos períodos de tiempo. Se requiere levantar, ponerse en cuclillas, gatear y agacharse.
Expresar o intercambiar ideas con los demás y recibir y actuar sobre la información detallada dada.
Por razones de seguridad, los respiradores, que se utilizan en determinadas situaciones, deben poder adherirse a la cara.
Estar expuesto a diversas condiciones de trabajo internas y externas: El cambio de ambiente, como con o sin aire acondicionado y calefacción.

Descargo de responsabilidad

Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta Descripción del puesto no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo con la Compañía permanece a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades.

Compensación: $17.00 - $25.00 por hora

Construida sobre una base de grandes marcas y empleados con pasión por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas capacitadas, servicio al cliente de primera clase y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, será parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.

Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

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